6. 考勤与记录:企业应当建立年假考勤记录制度,确保年假计算的准确性和公正性。7. 处罚:企业违反本条例规定,不执行年假制度的,将受到相应处罚。8. 实施方式:各用人单位应当根据本条例制定具体的实施细则,确保年假制度落到实处。三、结语《职工带薪年休假条例》的出台,是为了保障企业员工的合法权益,促进企业的稳定发展...