各部门经理在每月的___号,将部门员工的出勤情况(包括出勤记录、未打卡、加班、调休、请假、等表),统一报送中心人力资源部考勤员处。各部门经理本着负责、严格、准确、及时的原则报送。 附则 (1)本管理实施细则自公布之日起生效. (2)本管理实施细则适应于中心全体员工. (3)本管理实施细则依据相关的法律法规、政...
公司考勤管理制度实施细则 第一章 总则 第一条 为确保员工考勤行为的规范性,强化员工管理,提升工作效率,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工。 第三条 公司考勤管理制度的实施,须遵循公平、公正、公开的原则。 第二章 考勤管理的基本要求 第四条 员工应严格遵守公司考勤制度,确保考勤数据的真实性和准...
考勤制度管理规定_考勤制度管理细则 篇1 一、为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,制定本制度。 二、员工必须严格遵守分公司工作作息时间,在上午上、下班,下午上、下班时自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。 三、员工在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的,不用打卡。 四、员工每次打卡须得到考勤机确认有效。人...
以下是公司考勤管理制度的实施细则: 1. 考勤时间:员工需要在规定的考勤时间内进行签到和签退。公司可以根据实际情况制定不同的考勤时间,比如上午8:30到下午5:30。 2. 考勤方式:公司可以采用多种考勤方式,比如刷卡、指纹识别、人脸识别等。员工需要按照规定的考勤方式进行签到和签退。 3. 请假制度:如果员工需要请假,...
考勤管理规定实施细则 篇1 1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。) 2.2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。 迟到:超过规...
下面是一个考勤管理规定实施细则的范例,包含___字的版本。 第一章 总则 第一条【目的和依据】 为了加强考勤管理,提高工作效率,规范员工出勤行为,制订本实施细则。 第二条【适用范围】 本实施细则适用于本组织/企业/机构所有员工。 第三条【基本原则】 1. 考勤管理以公平、公正、公开为原则,依法依规进行。 2....
公司考勤管理制度的实施细则应包括以下方面的内容: 1. 考勤时间和地点:明确员工的上班时间和下班时间,以及考勤地点,如办公室、工地等。 2. 考勤方式:确定员工的考勤方式,可以选择考勤机、考勤卡、指纹或面部识别等方式进行考勤。 3. 迟到和早退:规定迟到和早退的时间和频次限制,并明确对于迟到和早退的处罚措施。 4...
如有需要对考勤制度进行调整,公司将在提前通知员工的情况下进行修改,并重新制定相关的考勤管理细则。 5.3 员工申诉 如员工对本考勤管理制度有异议或者申诉的,可向所在部门的直接上级或人力资源部门提出,并将及时处理。 以上是公司考勤管理制度的实施细则,希望员工遵守并按照规定履行相应的职责和权利。 公司考勤管理制度实...
公司考勤管理制度实施细则样本(3) 1. 考勤时间 1.1 办公室工作日的考勤时间为早上上班时间(例如8:30)至下午下班时间(例如17:30),中午为午餐休息时间(例如12:00-13:00)。 1.2 加班时间为下班后的工作时间,必须经过主管审批并在加班记录中登记。 2. 打卡规定 2.1 公司使用电子考勤系统进行考勤管理,员工须使用员...
全员考勤实行指纹考勤,每天指纹考勤打卡2次。上午上班打卡时间8:30之前,下午下班打卡时间17:30之后。 5、 考勤统计 行政人资中心每周五统计本周考勤情况,周会、月会进行出勤通报;每月19日统计上月考勤情况报财务,作为计发工资及扣款的依据。 6、 本细则解释权归行政人资中心 考勤管理规定实施细则 篇4 一、 目标...