2024年公司考勤管理制度实施细则范文(二) 第四章 考勤管理 4.1 工作时间设定 员工每周工作___天,每日工作___小时。 4.2 考勤准则 未经正式批准,将被视为缺勤处理。 4.3 迟到、早退与缺勤的处理 对于迟到或早退___分钟以内的状况,每次将扣除___元;若超过___分钟,将按半天无薪处理。公司允许每位员工每月有__...
如有需要,公司可对本实施细则进行修改和补充。 第三十二条 对于严重违反考勤管理规定的员工,公司将依法进行相应的处理,包括辞退、追究刑事责任等。 本实施细则共计xxx条,自xxxx年xx月xx日起施行。 考勤管理规定实施细则范文(三) 1. 引言 本考勤管理规定是为了提高员工的工作纪律和工作效率,规范员工的出勤和请假管理...
考勤管理规定实施细则范文(二) 1. 引言 本考勤管理规定是为了提高员工的工作纪律和工作效率,规范员工的出勤和请假管理,确保公司的正常运营。凡在公司工作的员工都需要遵守本规定。 2. 考勤管理的目的和原则 2.1 考勤管理的目的是确保员工按时出勤,减少迟到和早退的情况,提高员工的工作效率。 2.2 考勤管理的原则是公平...
公司将不断完善和优化考勤管理制度,以适应公司的发展和需要。 某公司考勤管理制度及实施细则范文(2) 考勤管理制度及实施细则 第一章 总则 第一条 为了规范公司员工的考勤管理,提高工作效率和管理水平,制定本制度。 第二条 本制度适用于全体公司员工。 第三条 考勤管理原则:准确、公平、公正、高效。 第四条 考勤...
公司考勤管理制度实施细则范文(2) 为规范考勤制度,加强纪律观念,结合本公司实际情况,特制定本细则: 一、请假程序: 请假应办理请假手续,经批准后方可离岗。如遇突发事件无法提前办理的,可先电话致直接主管处请假,得到批准后事后再补办相关手续。 1.员工出差须经直接主管或董事长批准,并填写《出差申请表》送交办公室...
员工考勤管理制度细则范文 员工考勤管理制度细则(篇1) 一、全体员工每日的正常工作时间一律以8小时为原则。上班时间公司视天气及生产需要而定,并做好事先通知。 二、每加班15—45分钟(包括45在内)记为半小时,超过46-59分钟以1小时计算。 三、考勤规定 1.迟到 上班前3分钟内不到工者视为迟到。 1每迟到一次扣...
考勤管理实施细则 第一章 为确保考勤管理制度的实施,依据闽实运办字【___】___号文件《___颁布的企业相关管理制度___》中的《企业职工带薪年休假管理制度》及《员工考勤管理制度》,特制定以下公司本部的考勤管理细则: 一、上下班考勤规定 所有员工应严格遵守规定的上下班考勤时间,通过指纹考勤设备进行每日的出勤...
第二十二条 本规则及实施细则的修改须经公司管理层审核并正式通知后方可生效。 某公司考勤管理制度及实施细则范文(二) 【公司名称】考勤管理规则及详细执行程序 第一部分 总则 1. 本规则旨在规范所有【公司名称】员工的考勤管理,以提升工作效率。 2. 本规则适用于所有在【公司名称】全职、兼职及临时工作的员工。 3...
考勤管理适用于全体公司员工,包括全职员工、兼职员工以及临时员工。每个员工都必须遵守公司的考勤管理制度。 3. 考勤异常规定 3.1 迟到: 3.1.1 迟到时间不超过30分钟的,扣除15分钟薪资。 3.1.2 迟到时间超过30分钟但不超过1小时的,扣除30分钟薪资。 3.1.3 迟到时间超过1小时的,扣除1小时薪资。 3.1.4 迟到累计满...