加强考勤管理规定_加强考勤管理制度通知 篇1 为进一步规范公司员工的考勤管理,改进工作作风,提高工作效率,确保公司有序高效经营,经总经理办公会议通过,特对公司考勤制度做进一步规范。具体如下: 一、工作时间 上午8∶30—12∶00; 下午13∶00—17∶00(10月至次年4月); 下午13∶30—17∶30(5月至9月)。 如有...
加强考勤管理规定_加强考勤管理制度通知 篇1 集团公司各部门: 因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象,对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形像,根据公司《考勤管理制度》,现将有关规定重申如下: 一、 工作时间 1、每周实行五天工...
加强考勤管理规定篇 1 公司各部门: 因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象,对公司正常的工作秩序产生了肯定的影响。为了确保正常的工作秩序,增加员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形像,依据公司《考勤管理制度》,现将有关规定重申如下: 一、 工作时间 1、每周实行五天工作... 文档格式:DOCX |...
为了进一步加强考勤管理,确保考勤数据的准确性和公正性,提高员工的工作纪律和素质,特制定以下加强考勤管理规定: 一、考勤制度 1.全体员工必须严格按照公司规定的上下班时间进行签到和签退,不得迟到、早退或者无故缺勤。迟到、早退或者无故缺勤次数累计达到3次的,将会被扣发相应的工资或者其他奖励。 2.长期有效的请假...
1.各部门负责人要加强对下属员工的考勤纪律的监督,及时发现和处理违规情况。 2.每月底由人事部门对全体员工的考勤进行统计和分析,并将考勤情况作为绩效考核的重要依据。 以上规定将于即日起正式实施,请各位员工严格遵守,做到按时签到、离职、请假,并按规定完成考勤记录。对于不按规定操作的,将按照相应规定予以处理。
2.加班补偿:公司将按照国家有关法律法规规定,对加班工作进行合理的加班补偿。员工可以选择调休或加班费作为补偿。 五、请假管理: 1.请假提前申请:若需要请假,员工需在请假开始前至少一天向直接上级提出申请,并在考勤系统中进行相应操作。请假期间需保持通讯畅通,以便接收公司通知。 2.请假审批:人力资源部门将会对员工的...
未经批准擅自加班的员工将不计报酬,加班制度严格执行。 二、考勤管理 1.人事部门将定期对考勤系统数据进行核对和汇总,严格按照规定进行考勤统计和分析。 2.对于频繁迟到、早退、未打卡或其他违反考勤规定的员工,将按照公司相关规定进行扣减工资或记过等处理,情况严重者将面临辞退。 3.所有员工应保持工作场所的整洁,...
加强考勤管理规定篇1 公司各部门: 因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象,对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形像,根据公司《考勤管理制度》,现将有关规定重申如下: 一、 工作时间 1、每周实行五天工作制,即周一至周五,周六、...
加强考勤管理规定_加强考勤管理制度通知 为加强公司内部考勤管理,提高员工的工作纪律和效率,现对考勤管理制度进行调整和完善。该制度适用于全体公司员工,请各部门负责人认真组织员工学习贯彻执行。 一、改进考勤系统 1.引入电子考勤系统,全员使用电子考勤卡进行刷卡,考勤记录实时上传,确保数据的准确性和可靠性。 2.部门...
宜城市委办公室《关于进一步加强干部监督管理工作的通知》中第七条“严格落实考勤、请销假和值班驻勤制度”是怎么规定的?