1. 职责性质:行政执法类以执法为主要职责,综合管理类主要履行综合管理和机关内部管理职责。 2. 工作机构:行政执法类多设置在市地级以下
综合管理类和行政执法类公务员是公务员职位分类中的两大类别,它们之间存在明显的区别,主要体现在职责、工作性质以及职位设置上。 一、职责差异 综合管理类: 职责范围广泛,包括规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责。 这类公务员在机关中数量最大,是公务员职位的主体。 他们的工作具有宏观...
相关知识点: 试题来源: 解析 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别,各职位类别的适用范围由国家另...反馈 收藏
分属不同。综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。 拓展资料:专业技术类公务员任职...
公务员的综合管理类和行政执法类的区别就是分属不同类别,所承担的职责不同。综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公...
综上所述,中央机关及其直属机构的综合管理类和行政执法类职位在职责、法律依据以及行使的权力上存在明显区别。综合管理类侧重于机关内部管理,而行政执法类则专注于对外的行政执法活动。这种分工有助于实现政府管理的专业化和高效化。参考文章 地市级和行政执法类区别 综合管理类和行政执法类有什么区别 行政执法和综合...
地级及以下综合管理类和行政执法的区别主要体现在职责范围、工作性质以及执法权限等方面。 一、职责范围 综合管理类:综合管理类公务员主要负责行政机关的内部管理、政策研究、规划制定、组织协调等工作。他们的工作涉及多个领域,旨在确保行政机关的正常运转和高效管理。 行政执法类:行政执法类公务员则专注于执行国家法律法规...
省考中的行政执法类和综合管理类公务员职位有着不同的职责定位和工作内容,主要区别如下: 1. 职责定位: 综合管理类:这类公务员通常负责政府机关内部的规划、咨询、决策、组织、指挥、协调及监督等综合管理工作。他们参与政策制定、项目策划、资源调配以及部门间的沟通协作,是机关运行的重要组成部分。 行政执法类:这类...
综合管理类公务员的工作更侧重于宏观层面，他们的决策和管理能够为行政执法类公务员提供指导和支持，确保行政执法活动在宏观政策框架内有序进行。而行政执法类公务员则在微观层面上实施具体法规，确保法律得到严格执行。总体而言，综合管理类和行政执法类公务员虽然职责不同，但在维护公共利益、提升政府效能方面...
综合管理类和行政执法类公务员的区别 1、报考层次不同:基层类是指报考层次为县级及以下机关,综合类是指报考层次为设区的市级及以上机关。2、考试科目不相同:基层类考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷),综合类考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业