自由结社和集体谈判权 为了保障员工的合法权益，保证生产经营行为符合相关法律法规，特对结社自由及集体谈判权利作出如下规定：一、定义:结社自由及谈判权利：工厂不干涉工人下班后的任何结社自由权和集体谈判权 二、权责:1、集体谈判:对本厂有关管理制度,及时向工人解释宣传,并将工人的意见和建议及时反映给工厂高层管理...
结社自由和集体谈判权属于国际人权公约规定的基本权利。结社自由是指公民为了一定的宗旨,依照法律规定的程序组织某种社会组织的自由,它是公民的一项基本权利,结社自由是核心劳工标准的基石。结社自由最典型的就是组建和参与工会组织的自由,其中组织工会权不仅包括工会组织免于雇主干涉及歧视的权利,也包括发起工会的成员不被...
第一节:理解要点结社自由和集体谈判权属于国际人权公约规定的基本权利。结社自由是指公民为了一定的宗旨,依照法律规定的程序组织某种社会组织的自由,它是公民的一项基本权利,结社自由是核心劳工标准的基石。结社自由最典型的就是组建和参与工会组织的自由,其中组织工会权不仅包括工会组织免于雇主干涉及歧视的权利,也包括...
1.人人享有结社自由,有权参与工会或其它协会,有权依法进行集体谈判。 2.允许雇员匿名投诉,不需担心管理层或其它个人、团体的报复。 3.设立意见箱,建立相应的制度以保证其有效使用,包括意见箱的开启时间(至少每周开 启一次),以及答复工人的期限。 4.公司成立工会,必要时可以与管理层召开会议交换意见。 5.工人依照...
结社自由和集体谈判权利控制规范 编制: 审核: 批准: 序号 修改日期 修订内容 版次 修订人 审核人 批准人 1.目的 加强社会责任,尊重员工的自由,保障员工的合法权益,达到员工集体谈判的目的 2.适用范围 公司全体员工 3.术语 结社自由:由公民按一定宗旨,依照法定程序组织或者参加具有持续性的社会团体的自由 4.规范...
5.1员工可以依法组织或参加工会和进行集体谈判,公司应尊重员工的宗教信仰、结社自由和集体谈判,不得阻扰员工结社或其他组织。 5.2公司应支持并协助员工成立工会,公司管理者代表应定期联系员工代表,定期就员工所关注的问题进行对话,当集体谈判受到法律法规限制时,员工可以通过员工代表或以书面形式与管理者代表进行沟通。 5.3...
沃尔玛验厂关于公认结社自由和集体谈判权是怎么规定如下：1.被审核方（生产商）尊重工人以自由和民主的方式组建工会的权利；2.被审核方（生产商）尊重工人的集体谈判权；3.被审核方（生产商）未因工人的工会成员身份歧视工人；4.被审核方（生产商）不得阻碍工人代表在工作场所与工人接触和互动。
适用于公司在职正式员工(以下简称“员工”)正常结社、集体谈判和和平集会行为。 3. 职责 3.1. 行政部 3.1.1. 负责本制度的归口管理。 3.1.2. 负责受理、协调员工组织集体谈判相关事宜。 3.2. 安全部 3.2.1. 负责受理、协调员工和平集会相关事宜,以及集会现场的安全保障和秩序维护。 3.3. 员工组织代表 3.3.2....
总之,结社自由和集体谈判是中国工人切实维护自身利益的一项重要权利。而目前中国工人所面临的困境正是在当前大的社会环境下,他们缺乏组织的力量和集体谈判的能力。而改变这种局面是全社会共同的责任,因为维护工人的这项权利是实现社会和谐发展和建立公平社会的重要保障。
4.7在结社自由和集体谈判权利受法律限制时,公司协助所有员工通过类似渠道获取独立、自由结社以及谈判权利。 4.8公司保证工人组织的成员、工人代表不受歧视并可在工作地点与其所代表的员工保持接触。 4.9当员工结社自由权利和集体谈判权利受到侵害时,可向总经理反映,由总经理亲自处理,并将结果公布于众,行政部应记录整个过程...