自由结社和集体谈判权 为了保障员工的合法权益，保证生产经营行为符合相关法律法规，特对结社自由及集体谈判权利作出如下规定：一、定义:结社自由及谈判权利：工厂不干涉工人下班后的任何结社自由权和集体谈判权 二、权责:1、集体谈判:对本厂有关管理制度,及时向工人解释宣传,并将工人的意见和建议及时反映给工厂高层管理...
结社自由和集体谈判权属于国际人权公约规定的基本权利。结社自由是指公民为了一定的宗旨,依照法律规定的程序组织某种社会组织的自由,它是公民的一项基本权利,结社自由是核心劳工标准的基石。结社自由最典型的就是组建和参与工会组织的自由,其中组织工会权不仅包括工会组织免于雇主干涉及歧视的权利,也包括发起工会的成员不被...
第一节:理解要点结社自由和集体谈判权属于国际人权公约规定的基本权利。结社自由是指公民为了一定的宗旨,依照法律规定的程序组织某种社会组织的自由,它是公民的一项基本权利,结社自由是核心劳工标准的基石。结社自由最典型的就是组建和参与工会组织的自由,其中组织工会权不仅包括工会组织免于雇主干涉及歧视的权利,也包括...
1.人人享有结社自由,有权参与工会或其它协会,有权依法进行集体谈判。 2.允许雇员匿名投诉,不需担心管理层或其它个人、团体的报复。 3.设立意见箱,建立相应的制度以保证其有效使用,包括意见箱的开启时间(至少每周开启一次),以及答复工人的期限。 4.公司成立工会,必要时可以与管理层召开会议交换意见。 5.工人依照当地...
结社自由和集体谈判权利控制规范 编制: 审核: 批准: 序号 修改日期 修订内容 版次 修订人 审核人 批准人 1.目的 加强社会责任,尊重员工的自由,保障员工的合法权益,达到员工集体谈判的目的 2.适用范围 公司全体员工 3.术语 结社自由:由公民按一定宗旨,依照法定程序组织或者参加具有持续性的社会团体的自由 4.规范...
结社自由和集体谈判权控制程序 结社自由和集体谈判权控制程序 1、目的: 加强社会责任,尊重员工自由,保障员工的合法权益,达到员工集体谈判的目的。 公司全体员工。 3、权责: 3.1管理者代表负责接待、处理员工代表和员工重大意见、疑问。 3.2人事行政部、员工代表和相关部门处理员工及员工代表反映的一般性意见、疑问。 4...
沃尔玛验厂关于公认结社自由和集体谈判权是怎么规定如下：1.被审核方（生产商）尊重工人以自由和民主的方式组建工会的权利；2.被审核方（生产商）尊重工人的集体谈判权；3.被审核方（生产商）未因工人的工会成员身份歧视工人；4.被审核方（生产商）不得阻碍工人代表在工作场所与工人接触和互动。
4.7在结社自由和集体谈判权利受法律限制时,公司协助所有员工通过类似渠道获取独立、自由结社以及谈判权利。 4.8公司保证工人组织的成员、工人代表不受歧视并可在工作地点与其所代表的员工保持接触。 4.9当员工结社自由权利和集体谈判权利受到侵害时,可向总经理反映,由总经理亲自处理,并将结果公布于众,行政部应记录整个过程...
结社自由和集体谈判权 页次:1/1 根据国家的法律法规要求,本公司承诺: 1、公司应该充分尊重所有员工自由结社和集体谈判的权利,允许工人自由组织工会和参加工会组织,公司不得因工作参加工会组织而处罚或歧视他们,如威胁、开除、限制职务晋升、加薪等; 2、当自由组织工会和集体谈判的权利受到法律限制的时候,公司应协助员工...
GOTS认证尊重结社自由和集体谈判的权利 1、所有工人应-视同仁地拥有自由选择加入工会、组建I会和参加集体谈判的权利。2、雇主应对组建工会和工会开展的活动持开明态度。3、不得歧视工人代表，在工作场所，工会代表拥有发挥代表作用的权力。4、在结社自由和集体谈判的权利受到法律制约时，雇主应提供便于开展独立性自由结社...