一、经营管理 职务 职级 评定标准 管 理 类 职 务 主任管理师 ⒈具有参与企业经营方针拟订所需要的较高层次的专业业务知识以及推动方针执行 所需要的较强决断力、对外交涉能力或管理能力,可以协助完成较复杂、困难的 经营企划、决策分析或其他经营管理工作; ⒉三年以上相关行业管理工作经验,国聘中级专业技术职称,本科...
在管理岗位上,不同职级的员工所承担的岗位职责也不同,因此在划分职级时需要明确界定各级员工的职责范围和工作内容。 二、知识技能 知识技能是指员工完成工作所需要具备的专业知识和技能。在管理岗位上,不同职级的员工所需要的知识和技能也不同。一般来说,高级管理岗位需要具备更广泛和深入的专业知识和技能,能够解决...
附件三 管理类职级评定标准 一、经营管理 职务 职级 评 定 标 准 管理类职务 主任管理师 ⒈具有参与企业经营方针拟订所需要的较高层次的专业业务知识以及推动方针执行 所需要的较强决断力、对外交涉能力或管理能力,可以协助完成较复杂、困难的 经营企划、决策分析或其他经营管理工作; ⒉三年以上相关行业管理工作经验...
管理岗科员职级评聘标准及考核办法 一、评聘标准 (一)思想政治条件 ⒈热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,热爱科技教育事业,遵纪守法,有团结协作精神。 ⒉工作积极主动,具有较强的服务意识和创新意识。 (二)资历、业务能力要求 ⒈一级科员 ⑴基本条件(具备下列条件之一): ①具有高级职称; ②具有硕士学位,并任...
腾讯公司管理通道职级标准? 答:腾讯公司管理通道职级标准分为M1-M10,其中M1为主管,M2为经理,M3为高级经理,M4为总监,M5为高级总监,M6为副总裁,M7为资深副总裁,M8为执行副总裁,M9为副董事长,M10只有马云一个。 在薪资待遇方面,不同职级的月薪和年薪都有所不同。同时,腾讯的职级体系也分为6级,最低1级,最高6...
首先,管理岗位分为十级,从正部级到办事员级,县级以下事业单位管理人员还有职级并行政策,这里就不做赘述。 管理人员工资标准表(2021版) 从标准中可以看出管理岗位岗位工资最高是一级6670元,最低是十级1585元。而普通单位比较常见的岗位就是五级到九级(正处级到科员),七级(正科)2240,八级(副科)1960元,一般本科进入...
综合管理类公务员职级设置标准是什么 综合管理类公务员的职位级别依照如下准则进行设定:首先,就中央政府机构来说,包括省、自治区以及直辖市在内的各级政府均设有一级巡视员及其以下级别的职位。然后,针对副省级城市的机关部门,同样设置了一级巡视员及以下级别的职位,而这些城市的区级领导班子则可设置一级和二级巡视员...
职级体系管理标准 PAGE4/NUMPAGES6 目的 通过建立并优化XXXXXX项目公司统一的、动态的职级管理体系,从而建立基于职级体系的薪酬设计、人才规划、培训发展等人力资源管理体系,建设专业人才发展与通才发展的多重职业通道。本标准规定了XXXX项目公司企业职级体系的管理职责、管理内容与方法、报告和记录。
1、企业中层治理人员岗位职级晋升评定标准等级知识背景5%专业技能25%人才育成20% 综合水平及业绩50%减分项降级指标得分部级1级专科及以上学历,1年以上相 关治理工作经验5分;中专及以下学历,2年以上相关治理工作经验5分;具备部门模块主管工作经验2年以上5分;专科及以上学历,2年以上相关治理工作经验5分;中专及以下学历...