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简述绩效管理指标如平衡计分卡的考评指标关键绩效指标的分解方法
简述绩效管理指标如平衡计分卡的考评指标关键绩效指标的分解方法
2025-02-08 18:43:28
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简述绩效管理指标如平衡计分卡的考评指标关键绩效指标的分解方法
平衡计分卡——驱动绩效指标
请区分绩效管理中使用的关键绩效指标 kpi 、目标与关键成果 okr 、平衡记分卡 bsc
根据关键绩效指标的指标性质不同 可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和
运用平衡计分卡 须将组织的关键成功因素展开 并形成关键绩效指标 kpi 体系
根据个人平衡计分卡理论 下列属于“外部指标”的个人工作绩效指标是
一、关键绩效指标概述
用的绩效分析与评价方法很多 其中等级评估法、平衡计分卡属于
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