关键绩效指标是重要的绩效管理工具,根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和管理指标。其中,“细分市场的份额”这一指标属于( )。 ;财务指标;经营指标;服务指标;管理指标
关键绩效指标法是一个重要的绩效管理工具,根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标,经营指标,服务指标和管理指标.其中,"员工满意度指数"这一指标属于() a.a财务指标 b.b经营指标 c.c服务指标 d.d管理指标 查看答案 更多"关键绩效指标法是一个重要的绩效管理工具,根据指标性质的不同可以将关键绩效指标...
关键绩效指标是重要的绩效管理工具,根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和管理指标。其中,“细分市场的份额”这一指标属于( )。 ;财务指标;经营指标;服务指标;管理指标