一般来说,男性私营企业法人在60岁时可以开始领取养老保险退休工资,而女性私营企业法人则从50岁开始领取(当然,缴费年限,包括视同缴费年限需满15年,否则将延迟领取)。然而,领取退休工资并不意味着必须从法定代表人的位置上退出。换句话说,即使达到了退休年龄并开始领取养老保险金,私营企业法人仍然可以继续担任其职务。 ...
在私营企业中,法人代表达到一定的年龄后,可以在社保系统中领取退休工资。一般来说,男性法人代表在六十岁、女性法人代表在五十岁(缴费年限需满15年)可以开始领取社保的退休工资。但这并不意味着他们必须从法定代表人的位置上退出。 二、退休年龄与法定代表人职务 领取退休工资并不等同于必须退休或不再担任法定代表人。...
法律分析:企业法人代表退休年龄限制:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁.公司法人代表一般指公司法定代表人.法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人.我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人... 查看全文 高功锦律师 执业5年 资质认证 2022-01-22 职工多少岁可以退休 一,职工多少岁可以退休...
私营企业女性法人退休年龄为50周岁,连续工龄超过10年者可申请退休,享受养老金.但不强制要求退休.根据《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》,全民所有制企业,事业单位和党政机关,群众团体的工人,男满60岁,女满50岁,连续工龄满10年者应该退休.此规定也适用于从事特殊工作的基层干部.完全丧失劳动能力者也可退休. 法律...
是的，江苏省私营企业法人可以50周岁退休**。因为公司法人可以50岁退休。关于有限公司法定代表人退休，有两种含义：领取退休工资与退出岗位。- 在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男xing六十岁退休，女xing五十五岁退休。个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定...
法律主观：私营企业女性法人退休年龄为50周岁，当其达到五十周岁时，并且连续工龄超过十年的。可以申请退休，享受退休待遇按月领取养老金。但是该法人也可以继续在岗位上工作，不强制要求其退休。法律客观：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，...
亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]公司女法人50岁不能退休私营企业的私营企业的法人代表退休年龄是55岁，无论私企还是国企、外企，公司法人代表退休年龄和普通人的退休年龄规定都一样：男xing60周岁、女xing工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男xing六十...
私营企业女性法人退休年龄为50周岁,当其达到五十周岁时,并且连续工龄超过十年的.可以申请退休,享受退休待遇按月领取养老金.但是该法人也可以继续在岗位上工作,不强制要求其退休.【法律依据】《国务院关于工人退休,退职的... 查看全文 胡文学律师 执业9年 资质认证 2021-11-26 女企业法人退休年龄 -法律知识 法律分析...
私营企业女性法人退休年龄为50周岁,当其达到五十周岁时,并且连续工龄超过十年的.可以申请退休,享受退休待遇按月领取养老金.但是该法人也可以继续在岗位上工作,不强制要求其退休.【法律依据】《国务院关于工人退休,退职的... 查看全文 胡文学律师 执业9年 资质认证 2021-11-26 女企业法人退休年龄 -法律知识 法律分析...
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~民营企业法人代表,或称法定代表人,只一种身份,不是职业,不存在退休的问题。工会主席多大岁数退休 根据国家要求退休,一般男60周岁,女55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁 如果我的回答对您有所帮助，希望在您方便的情况下，给我一个赞，祝您...