对于职工福利费支出在工资薪金总额的14%以内部分,准予税前扣除2,超过部分做纳税调整即可.超出部门可以下期税前扣除的. 法律依据: 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第九条企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用属于当期的收入和费用,即使...
对于职工福利费支出在工资薪金总额的14%以内部分，准予税前扣除2、超过部分做纳税调整即可。超出部门可以下期税前扣除的。
对于职工福利费支出在工资薪金总额的14%以内部分,准予税前扣除2,超过部分做纳税调整即可.超出部门可以下期税前扣除的. 法律依据: 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第九条企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用属于当期的收入和费用,即使...