工资总额,就是你在个税系统中申报的工资总额,含工资、薪金所得,就是发放工资、奖金(年终奖、季度奖)。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 2021 09/13 16:24 6条追问解答 查看全部 有帮助 8 4 921结...
明确的答案是，福利费不能超过工资总额的14%，所指的工资总额指的是应发工资数，也就是工资发放总额，...
工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。 数据是根据财务账上应付职工薪酬——工资 贷方累计数来的 绎霖追问 2018-11-22 14:24 不包括奖金,福利费,社保,公积金,及非货币性福利...
公司接受劳务派遣作为劳务费用支出,表明后勤部门工作是公司接受的一项服务,本年度的工资总额不应包括劳务费支出,也不可以作为三项费用的计提基数。 《企业所得税法实施条例》: 第三十四条 企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。 前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
meizi老师 职称: 中级会计师 2019-04-03 10:19 你好,工资总额即应付职工薪酬的总额,具体见法规:国税函(2009)3号分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1课时/共35课时 9999+...
肯定包括。现行规定职工福利费直接计入管理费用、销售费用、制造费用，不必预提，职工福利费总额不能超过应付职工工资总额的14%，超过部分要作纳税调整。
工资总额包括哪些 本文将介绍工资总额的构成,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等具体内容,帮助企业了解员工薪酬构成,以便更好地制定薪酬策略和进行人力资源管理。 梦笔生花 2023-12-27 哪些福利费要代扣代缴个税? 企业发放员工的各类福利,某些是并入工资薪金总额,比如已经实行货币化改革的,按月按...
你好,包括 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计...
请问下福利费扣除标准是不超过工资总额的14%，这个工资总额包括单位部分的社保吗？