职工经费是一个广义的概念,通常包括企业为职工支付的各种费用,如工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。这些费用是企业运营成本的重要组成部分,用于保障员工的基本权益和福利。在税务处理上,职工经费中的部分项目(如合理的工资薪金支出)可以在企业所得税前扣除,但需要遵守相关的税务规定。 二、职工福利费 ...
职工福利费是企业为员工提供一系列福利和救济措施所发放的费用。这些福利包括补助员工生活、医药费、集体福利补贴以及供养员工直系亲属的死亡待遇。这项费用是按照工资总额的14%计提的。例如,当员工出现紧急情况时,企业可以发放生活困难补助帮助他们度过难关。在这种情况下,企业应该记账借:管理费用、销售费用、生产成本(制...
职工教育经费主要用于培训和教育活动,而职工福利费则包括各项现金补贴和非货币性集体福利的支出。 税务处理不同 虽然职工教育经费和福利费都是企业的支出,但在税务处理上有所不同。职工福利费有一定的税前扣除标准,而职工教育经费的税务处理则需要根据具体情况进行判断。 综上所述,职工教育经费和福利费在目的、用途以...
一、用途不同 职工教育经费主要用于企业职工的后续职业教育和职业培训,以提升员工的专业技能和知识水平。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。 职工福利费则是用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事...
1、相同点:职工福利费和职工教育经费都是通过“应付职工薪酬”会计科目核算的,职工福利费和职工教育经费是二级明细科目。 2、不同点:核算范围不同。 (1)职工福利费:职工的生活困难补助、职工医药费、集体福利的补贴以及职工及其供养直系亲属的死亡待都属于职工福利费的核算内容。
1、相同点:职工福利费和职工教育经费都是通过“应付职工薪酬”会计科目核算的,职工福利费和职工教育经费是二级明细科目。 2、不同点:核算范围不同。 (1)职工福利费:职工的生活困难补助、职工医药费、集体福利的补贴以及职工及其供养直系亲属的死亡待都属于职工福利费的核算内容。
职工福利费和职工教育经费的区别 1、相同点:职工福利费和职工教育经费都是通过“应付职工薪酬”会计科目核算的,职工福利费和职工教育经费是二级明细科目。 2、不同点:核算范围不同。 (1)职工福利费:职工的生活困难补助、职工医药费、集体福利的补贴以及职工及其供养直系亲属的死亡待都属于职工福利费的核算内容。
职工教育经费与职工福利费不一样,都是在应付职工薪酬下面的明细科目,是相互独立的 职工教育经费按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。 单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的...
正确答案:职工福利费扣除限额=500×14%=70(万元),实际支出额为105万元,超过扣除限额,应调增应纳税所得额105-70=35(万元);工会经费扣除限额=500×2%=10(万元),实际上缴工会经费10万元,可以全部扣除,不需要进行纳税调整;职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5(万元),实际支出额为20万元,超过扣除限额,应调增应纳税...
职工福利费的处理方式与职工教育经费类似,也是先支出再计提。具体分录如下: 支出时或打算支出时的会计分录: 借:管理费用福利费 销售费用福利费 生产成本(制造费用)福利费 研发支出福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费/非货币性福利(“支出”多少计提多少)