不影响。社会称许性低的意思是在做测试时当中就是，是选择更符合社会大众所推崇的的那个选项，还是选自己真实会这么做、这么想的那个选项。这个主要考察面试者的人物性格特点，入职主要和个人经验，学历，专业技能等，应聘者在其他方面符合招聘要求就可以，所以不会影响到入职的。
不影响。1、企业在招聘时不仅仅关注应聘者的社会称许性，而是注重其专业能力、技能和经验等多方面因素。应聘者在其他方面符合招聘要求，即使其社会称许性较低，同样会被录用。2、不同的人有不同的价值观和人生追求。有些人更注重自己的职业发展和专业技能的提升，而不是过于关注自己的社会称许性。同样...
影响。社会称许性低会对个人的评价和社交能力产生负面影响，影响雇主对候选人的信任度和评估，降低被录取的机会。
不会。社会称许性是指获得赞赏和接受的需要，并且相信采取文化上可接受和赞许的行为能够满足这种需要。链家在入职的时候，社会称许性只是一种参考性的数值，只要满足招聘条件，并且通过了面试就不会影响到入职。
会。社会称许性低会对入职链家产生一定的影响，社会称许性是指获得赞赏和接受的需要，并且相信采取文化上可接受和赞许的行为能够满足这种需要，若一个人的社会称许性较低，会被认为缺乏适应能力、合作精神和社交技能，这会对入职链家产生负面影响。
链家社会称誉性低可能会对入职产生一些影响。社会称誉性是指一个公司在社会上的声誉和形象，它可以影响一个人选择加入这个公司的意愿和其他人对该公司的评价。如果链家的社会称誉性低，可能会导致一些人对该公司持有负面看法，不愿意选择该公司就业。此外，一些人可能会担心该公司的工作环境和公司文化等方面...
影响。社会称许性低会对个人的评价和社交能力产生负面影响，链家社会称许性低，说明本人的社交能力有问题，会影响企业对于面试者的信任度和评估，降低被录取的机会。