人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的总称。企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为企业人才能级结构。企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才智能结构。
A. 企业人才层级结构 B. 企业人才智能结构 C. 企业人才能级结构 D. 企业人才职能结构 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C 解析:企业人才结构优化战略。能级结构指人才的专业职称结构,即具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构。反馈...
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【题目】企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为 A.企业人才智能结构 B.企业人才能级结构 C.企业人才职能结构 D.企业人才层次结构 查看答案 纠错
百度试题 结果1 题目企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才专业职称结构被称为 ( ) A. 企业人才智能结构 B. 企业人才能级结构 C. 企业人才职能结构 D. 企业人才层次结构 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
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