百度试题 题目教育研究主要有六大要素组成,即研究主体,(),研究问题,研究目的,(),研究条件。 A. 研究客体;研究对象 B. 研究技术;研究方法 C. 研究客体;研究方法 D. 研究工具;研究对象 相关知识点: 试题来源: 解析 C.研究客体;研究方法 反馈 收藏 ...
【答案】：（1）人力资本管理的研究对象包括：各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系；企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系；对人力资本进行有效配置和合理利用。（2）每个员工都是其自身人力资本的管理主体。因为员工对其自身的人力资本有着...
解析 [解析]P101,人力资本管理的研究对象、主体与客体:1.广义的人力资本:包括董事会成员:董事的人力资本,经理班子成员的人力资本和企业内部各个层级的技术人才、管理人才和所有职工所拥有的人力资本。2.狭义的人力资本:主要包括经理班子成员、高级管理人才和高级技术人才。
本文旨在通过以财产所有权为比较研究对象,重新认识知识产权的本体、主体与客体,以期为知识产权的理论研究和实际应用提供新的视角和思路。 研究背景方面,当前,知识产权制度在全球范围内不断完善,但同时也暴露出一些问题,如权利冲突、滥用、保护不足等。这些问题的存在,不仅影响了知识产权的有效利用和价值的实现,也制约了...
关于研究对象与研究客体的说法不正确的一项是()A研究对象是研究主体与研究客体之间的中间环节B研的正确答案和题目解析
简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体与客体,以及人力资本管理和人力资本战略的内容。
——以财产所有权为比较研究对象 知识产权是有别于传统财产所有权的一项新型民事权利,是近代商品经济和科学技术发展的产物。对于该项权利,是难于采用罗马法以来的物权理论加以阐释的。本文以民法学理论为基础,试对知识产权的本体、主体、客体制度等基本问题进行探讨,以期描述该类权利的本质特征,概括其与财产所有权的...
科学研究的基本要素(或元素)包括了如下内容:()A.研究主体、研究客体与研究的媒介;B.研究经费、研究材料与实验室;C.研究者、研究经费与研究对象;D.研究团队、研究
关于研究对象与研究客体的说法不正确的一项是 ( ) A .研究对象是研究主体与研究客体之间的中间环节 B. 研究对象包含在研究客体之中 C. 研究对象并不是研究客体的全部 D. 研究对象包含了研究客体的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职
简述人力资本的含义和特征人力资本管理与人力资源管理的关系人力资本管理的研究对象主体与客体以及的正确答案和题目解析