百度试题 题目教育研究主要有六大要素组成,即研究主体,(),研究问题,研究目的,(),研究条件。 A. 研究客体;研究对象 B. 研究技术;研究方法 C. 研究客体;研究方法 D. 研究工具;研究对象 相关知识点: 试题来源: 解析 C.研究客体;研究方法
解析 [解析]P101,人力资本管理的研究对象、主体与客体:1.广义的人力资本:包括董事会成员:董事的人力资本,经理班子成员的人力资本和企业内部各个层级的技术人才、管理人才和所有职工所拥有的人力资本。2.狭义的人力资本:主要包括经理班子成员、高级管理人才和高级技术人才。
百度试题 题目关于研究对象与研究客体的说法不正确的一项是 ( )A .研究对象是研究主体与研究客体之间的中间环节B. 研究对象包含在研究客体之中C. 研究对象并不是研究客体的全部D. 研究对象包含了研究客体相关知识点: 试题来源: 解析 D
科学研究的基本要素(或元素)包括了如下什么内容?()A.研究主体、研究客体与研究的媒介B.研究经费、研究材料与实验室C.研究者、研究经费与研究对象D.研究团队、研究。
科学研究的基本要素(或元素)包括了如下内容:()A.研究主体、研究客体与研究的媒介;B.研究经费、研究材料与实验室;C.研究者、研究经费与研究对象;D.研究团队、研究
简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体与客体,以及人力资本管理和人力资本战略的内容。
在知识产权的实践中,由于其本体、主体与客体的复杂性和多样性,使得知识产权的认定、保护和管理面临诸多挑战。本文旨在通过以财产所有权为比较研究对象,重新认识知识产权的本体、主体与客体,以期为知识产权的理论研究和实际应用提供新的视角和思路。 研究背景方面,当前,知识产权制度在全球范围内不断完善,但同时也暴露出...
人力资本管理的研究对象包括:各个层次人力资本管理主体及客体的工作性质、岗位特点与职能以及他们之间的关系;企业整体开展战略、竞争优势与核心竞争力及人力资本战略之间的关系;对人力资本进展有效配置与合理利用。 人力资本管理的主体及客体p74-75:首先,每个员工都是其自身人力资本的管理主体。其次,股东对董事会人力资本的...
百度试题 结果1 题目在行动研究中,被研究者是研究的( )。 A. 主体 B. 客体 C. 对象 D. 手段 相关知识点: 试题来源: 解析 A 涉及知识点:教育研究方法
百度试题 题目化学实验的构成:___为化学实验的主体,___为化学实验研究的客体,___为实验者发挥主体性,控制认识实验对象的重要对象。相关知识点: 试题来源: 解析 实验者,实验对象,实验手段