假外包真派遣是指虽形式上是外包，签订的是外包合同，但是实际上是派遣，劳动者仍然由发包人（用人单位）直接进行管理的情况。属于违法行为。2、哪些情况被视为假外包真派遣 那么，什么样的情况会被视为假外包真派遣呢？ 典型的类型有以下4种，但也有将它们组合在一起的复合型以及很难从表面就分辨出来的类型。常...
双方系劳务外包关系，并非劳务派遣关系，某公司对张某进行日常管理，双方存在劳动关系。
假外包真派遣是什么意..假外包真派遣的特点是收取一定的手续费,包成功入职到手;收完钱就失联,无任何后续服务;对于招聘需求量大的单位会考虑更省钱简易的外包方式或者跟外包公司在达成一致后临时自己招聘然后再转手给用人方的形式等^[
“真派遣假外包”是一种用工现象,指的是用人单位虽然将一部分岗位的工作交由劳务公司负责,但实际上仍是以招聘正式员工的方式进行操作。具体表现为被派遣人员将自己作为公司的全职工作人员来对待,却受到工作量不定、工资不按时按量的限制。这种做法有悖于劳务外包的根本目的——提高效率、降低成本和风险。以上信息仅供参...