真正厉害的领导,往往具备这5个核心,尤其是第五个,只要掌握了,就没有解决不了的问题。不论你是管理者还是员工,都值得学习。1、 顺势思维人心所向,事方能成。领导在项目决策时要听取团队意见,平时要多跟下属沟通,了解他们心中对项目的理解和反馈是什么,合理设定目标,这样才能在项目运作中把控好方向。2、结果思维...
类型1:自信型客户自信且以目标为导向,他们寻找数据,分析和直接答案。他们的首要目标是确切的结果。当他们掌握信息时,他们就是快速的决策者。自信风格销售不问问题,他们更喜欢陈述句表述。自信型客户邮件标题示例:44. Want to improve {{company_name}}’s MRR by 50% in a month?45. Save 8 hours a week ...