准备好相关材料后,可以向雇主提交生育津贴申请。一般来说,雇主会协助员工提交申请,或者提供相关的申请表格。在提交申请时,需要注意填写完整的信息,确保准确性。四、等待审核结果 提交申请后,需要等待审核结果。一般来说,审核周期会根据当地政策和具体情况而有所不同。如果审核通过,就可以领取生育津贴了。如果审核...
男员工可以申请生育津贴. 一,男职工生育津贴的领取条件: 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴,欠缴和中断缴费)满10个月以上; 配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎. 二,生育津贴的申请流程: 生育津贴的申请流程可...
6领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户 注意:男性申请领取生育津贴在生育后4个工作月内申报! 报销过程中,应将相关材料准备齐全,以避免不必要的麻烦! 男方生育险报销流程:持本人及配偶的居民身份证、结婚证、新生儿出生医学证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。...
无论是男员工还是女员工,生孩子或没生过孩子,公司都会按照员工社保缴费基数的0.8%-0.85%缴纳生育保险,不需要我们个人缴费哦2、生育保险报销申请条件:(1)生育保险要满1年,并且怀孕的时候仍然在缴费,生孩子的时候就可以报销(2)报销时要在参保状态,所以怀孕不要着急辞职或者停掉社保!注意:生育津贴一般时由单位代申请...
用人单位上一年员工平均工资÷30*产假天数=生育津贴的费用 · 男性的生育保险可以怎么用: 1、享受陪产假 老婆怀孕了,老公也是有陪产假的哦!还能领陪产假津贴! 2、给老婆享受生育保险的待遇 像全职妈妈就可以用老公的生育险报销生育医疗费用 · 申请生育津贴要准备什么材料: ...