不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
用人单位确因生产经营困难,资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的,应当以书面形式向劳动者说明情况,在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后,可以延期支付工资,但最长不得超过()日。相关知识点: 试题来源: 解析 三十 反馈 收藏 ...
用人单位确因生产经营困难,资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的,应当以书面形式向劳动者说明情况,在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后,可以延期支付工资,但最长不得超过()日。 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香...
用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,暂时延期支付劳动者工资的不属于无故拖欠。 A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:2023年劳动工资管理题库(6)(2) > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: A 复制 纠错...
用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可( )支付劳动者工资。 A. 暂时延期 B. 不支付 C. 一直拖延 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: A 复制 纠错...
根据原劳动和社会保障部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条的规定,企业确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本企业工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。根据我国劳动合同法相关规定,企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动...
用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可( )支付劳动者工资。A.暂时延期B.不支付C.一直拖延
百度试题 题目用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,在一定期限内可暂时延期支付劳动者工资。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
用人单位确因生产经营困难,资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的,应当以书面形式向劳动者说明情况,在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后,可以延期支付工资,但最长不得超过()日。如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 ...