用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以...
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A. 3万元以上5万元以下 B. 5万元以上10万元以下 C...
根据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事有关禁忌作业,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )罚款;情节严重,责令停止产生职业病危害作业,或者提请关于人民政府按照国务院规定权限责令关闭。 A. 3万元以上5万元如下 B. 5万元以上10万元如下 C. 5万元以上20万元如下 D. 5万元以上30万元如下 ...
A.5万元以下 B.2万元以下 C.30万元以下查看答案更多“用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的,责令限期治理,并处()的罚款。”相关的问题 第1题 用人单位应当保障()所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。 A.职业病防治 B.职业病治疗 C.职业...
用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。() 查看答案 更多“用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的...
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 搜标题 搜题干 搜选项 单项选择题 A、3万元以上5万元以下...
依据?职业病防治法?,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由平安生产监视管理部门责令限期治理,并处〔 〕的罚款;情节严重的,责令停顿产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A. 3万元以上5万元以下 B. 5万元以上10万元以下 C. 5万元以上20万元以下 D. 5万元以上...
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A.3万元以上5万元以下 B.5万元以上10万元以下 C.5万元以上20万元以下 D.5万元以上30万元以...
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。(《女职工劳动保护特别规定》第十三条) A. 3万元以上5万元以下 B. 5万元以上...
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。(《女职工劳动保护特别规定》第十三条) ...