用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者
根据《职业病防治法》, 用人单位安排孕期、 哺乳期女职工从事相关禁忌作业的, 由平安消费监视管理部门责令限期治理, 并处〔 〕 的罚款; 情节严重的, 责令停顿产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A. 3 万元以上 5 万元以下 B. 5 万元以上 10 万元以下 C. 5 万元以上 ...
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安 全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业 病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A. 3万元以上5万元以下 B. 5万元以上10万元以下 C. 5万元以上20万元以下 D. 5万元...
综上所述,用人单位应严格遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业,否则将面临严厉的罚款处罚。参考法规 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人...
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A. 3万元以上5万元以下 B. 5万元以上10万元以下 C. 5万元以上20万元以下 D. 5万元以上...
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A. 3万元以上5万元以下 B. 5万元以上10万元以下 C...
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由卫生行政部门责令限期治理,并处 的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A.三万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.五万元以上二十万元以下D.五万元以上三十万元以下 相关...
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。(《女职工劳动保护特别规定》第十三条) A. 3万元以上5万元以下 B. 5万元以上...
依据?职业病防治法?,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由平安生产监视管理部门责令限期治理,并处〔 〕的罚款;情节严重的,责令停顿产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A. 3万元以上5万元以下 B. 5万元以上10万元以下 C. 5万元以上20万元以下 D. 5万元以上...