百度试题 题目用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者()而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。 A.每月支付两倍的工资B.支付赔偿金C.损害赔偿D.违约金相关知识点: 试题来源: 解析 AB 反馈 收藏
用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。法律盐究员 立即播放 打开App,流畅又高清100+个相关视频 更多684 -- 0:16 App 不得扣押劳动者证件 553 -- 0:17 App 执法人员应当文明执法,尊重和保护当事人合法权益 6 ...
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律,法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告; 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 《劳动合同法》 第八十七条...
用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者( )而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。;.招聘的岗位及条件;.招聘的时间;.招聘人员的数量;.采用的招聘方式
A、每月支付两倍的工资B、支付赔偿金C、损害赔偿D、违约金此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
百度试题 结果1 题目用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者( )而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。 A. 每月支付两倍的工资 B. 支付赔偿金 C. 损害赔偿 D. 违约金 相关知识点: 试题来源: 解析 答案:AB 反馈 收藏
用人单位依照《劳动合同法》的规定应当向劳动者( )而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。 A. 每月支付两倍的工资 B. 支付赔偿金 C. 损害赔偿 D.
用人单位依照《劳动合同法》的规定应当向劳动者()而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。A.每月支付两倍的工资B.支付赔偿金C.损害赔偿D.违约金
百度试题 题目用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者()而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。 A.每月支付两倍的工资B.支付赔偿金C.损害赔偿D.违约金相关知识点: 试题来源: 解析 A,B 反馈 收藏
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当()。 A. 责令用人单位支付 B. 责令用人单位与劳动者协商 C. 向法院提起诉讼 D. 责令用人单位支付并罚款1~5万元 ...