百度试题 结果1 题目用人单位不得安排( )的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A. 婚期 B. 孕期 C. 月经期 D. 孕期、哺乳 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A. 夜班作业 B. 未成年工 C. 高空作业 D. 接触职业病危害的作业 E. 孕期、哺乳期的女职工
搜索智能精选 题目 《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定:用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A. 未婚女职工B. 未成年工C. 病残职工 答案B.未成年工
题目1118.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 答案标准答案:对
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
百度试题 结果1 题目用人单位不得安排___的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。相关知识点: 试题来源: 解析 孕期、哺乳期 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目用人单位不得安排不得安排___、___的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业.相关知识点: 试题来源: 解析 孕期 哺乳期 反馈 收藏
【错误】用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触()作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A劳动强度大的 B危险的 C职业病危害的 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似试题 (单选题) 《中华人民共和国职业病防治...
用人单位不得安排下列女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的工作：1、在怀孕期间和哺乳期内，接触有毒、有放射性或者其他有危害物质的工作。2、需要站立时间长、手臂频繁抬举或者需要手提重物，容易导致流产、早产或者剖腹产的工作。3、其它危害妇女身体健康的工作。