安全生产法规定劳动用工合同应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对...
安全生产法规定劳动用工合同应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对...
保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。根据《劳动法》和《安全生产法》的相关规定,劳动合同作为确立劳动关系的协议,必须明确双方权利和义务,其中包括以下内容:1. 劳动合同期限:明确双方合作的时间长度。2. 工作内容:具体
安全生产法规定劳动用工合同应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对...
根据有关规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳...
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理意外保险的事项B.生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所...
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举...
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项. A.劳动安全B.防止职业危害C.工伤保险D.危险因素告知E.安全责任 点击查看答案进入小程序搜题 你可能喜欢 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的().防范()及事故(),有权对本单位的安...
填空题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,()或者()其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。