班长胜任力素质维度素质项描述核心能力组织协调组织本团队充分利用各种资源顺利开展生产工作,妥善处理团队内部和外部 的协调工作团队建设关注员工发展,营造团队氛围,建立人才梯队,提升员工绩效,打造卓越团 队人际沟通积极耐心地倾听和理解他人的需求及
文档介绍:班长胜任力素质维度素质项描述核心能力组织协调组织本团队充分利用各种资源顺利开展生产工作,妥善处理团队内部和外部 的协调工作团队建设关注员工发展,营造团队氛围,建立人才梯队,提升员工绩效,打造卓越团 队人际班长胜任力素质维度素质项描述核心能力组织协调组织本团队充分利用各种资源顺利开展生产工作,妥善处理团队...
班长胜任力模型分析表 序号 任务 基本绩效标准 胜任素质分析 1 组织活动 *能够妥当安排活动具体操作细节; *能够及时处理活动中的突发意外事件 *能有效组织安排人员的角色分配; *成功举办好这次活动 组织能力 协调能力 应变能力 团队协作能力 2 沟通反馈处理意见 *能够聆听同学的意见需求,并根据大多数人的意见做出判断...
素质维度 素质项组织协调团队建设人际沟通执行力时间管理危机处理问题解决表达呈现总结归纳培训辅导工作控制职业素养情绪管理学习发展 班长胜任 描述组织本团队充分利用各种资源顺利开展生产工作,妥善处理团队内部和外部的协调工作核心能力关注员工发展,营造团队氛围,建立人才梯队,提升员工绩效,打造卓越团队积极、耐心地倾听和理解...