物质激励包括奖金、晋升、福利待遇等,而精神激励则包括荣誉、认可、成就感等。从激励的性质来看,可以分为正激励和负激励。正激励是对个体行为的肯定和鼓励,如表扬、奖励等;而负激励则是对个体行为的否定和惩罚,如批评、罚款等。此外,还有目标激励、情感激励、参与激励等多种分类方式,每种激...
激励的解释名词 激励,名词解释为:激发和鼓励,是一种精神力量,它能推动人的行为,调动人的积极性。通过激发和鼓励,使人产生一种内在驱动力,使之朝着所期望的目标前进。激励的方法有很多,如奖励、表扬、榜样等,都可以激发人的积极性和创造力,提高工作效率和绩效。
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 激励就是激发、鼓励、维持动机,调动人的积极性、主动性和创造性,使人有一股内在的动力朝着所期望的目标奋勇前进的心理过程。反馈 收藏
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 激励就是激发鼓励的意思,就是指通过管理工作创造一定的条件,激发起管理者实现工作的积极性,主动性和创造的精神。激励的方式有:外部激励和内部激励两种。反馈 收藏
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 是指激发人的动机,鼓励人充分发挥内在动力,朝着所期望的目标采取行动的过程。反馈 收藏
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 激励是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为,一切内心要争取的条件:欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。反馈 收藏
百度试题 结果1 题目激励(名词解释) 相关知识点: 试题来源: 解析 答案: 就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其个人目标的过程。反馈 收藏 ...
[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 是指通过使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足,来引导他们已组织或领导所期望的方式行事。早期的激励理论有需要层次理论、X理论和Y理论、激励-保健理论;当代的激励理论有:三种需要理论、目标设定理论、强化理论、公平理论、期望理论等。 在管理实践中,最有效地激励...
激励是人们解决问题、改进工作绩效和实现个人目标的重要手段。它可以促使人们发挥自己的潜能,激发出他们内心的动力和意愿,从而使他们更加积极主动地投入到各种工作和活动中。激励能够提高人们的工作效率和绩效,激发他们的创造力和创新意识,促进组织和个人的发展和成长。 激励策略可以包括经济奖励和非经济奖励两类。经济奖励...