在支付标准方面,用人单位应当按照规定的数额和方式支付病假工资,不得随意克扣或拖欠。一般来说,用人单位应当在职工病假期间定期结算工资,并提供工资清单,供职工核对金额。 二、用人单位和职工的权益保护 深圳市员工病假工资支付条例强调了用人单位和职工的权益保护。对于用人单位来说,该条例规定了支付病假工资的义务和责任...
你好,我想咨询一下关于病假工资标准,深圳的。“《深圳市员工工资支付条例》第二十三条规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。但不得低于最低工资的百分