2023年依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。 也就是说,2023年深圳产假天数为: 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 难产:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天 多胞胎生育:每多...
产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。2023年深圳市的产假天数规定是根据《广东省人口与计划生育条例(2019)》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规制定的。 二、2023深圳市产假天数规定法律依据 1.《广东省人口与计划生育条例(2019)》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫...
根据2018年3月27日广东省十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除...
深圳市陪产假规定是15天的时间这是根据当地的相关政策和条例当中所作出的明确规定，比如说法律当中规定，如果是合法生育子女的夫妻，女方是享受30天的一些奖励假期的，男方享受15天的陪产假期。一、深圳市陪产假规定是什么? 深圳陪产假规定为15天。 最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定...
根据最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。同时,本文还介绍了部分城市男人的陪产假规定,具体如下: 1、天津:护理假7天。根据2016《天津市人口与计划生育条例》第二十二条...
深圳市陪产假多少天2023年新规定 法律主观:深圳 陪产假 15天。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条,符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发 工资 ,不影响福利待遇和全勤评奖。法律客观:《女职工劳动
法律主观：深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前...
法律主观:深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个
深圳产假国家规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计...