深圳 陪产假15天。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条,符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发 工资 ,不影响福利待遇和全勤评奖。法律客观: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
深圳市陪产假规定是15天的时间这是根据当地的相关政策和条例当中所作出的明确规定,比如说法律当中规定,如果是合法生育子女的夫妻,女方是享受30天的一些奖励假期的,男方享受15天的陪产假期。 一、深圳市陪产假规定是什么? 深圳陪产假规定为15天。 最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定: 符合法律、法规规...
1、天津:护理假7天。根据2016《天津市人口与计划生育条例》第二十二条符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。 2、上海:配偶陪产假10天。根据2016《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国...
法律主观：深圳 陪产假 15天。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发 工资 ，不影响福利待遇和全勤评奖。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...
法律主观：深圳 陪产假 15天。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发 工资 ，不影响福利待遇和全勤评奖。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...
一、深圳市陪产假规定是什么? 深圳陪产假规定为15天。 最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定: 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 婚假产假国家规定是婚假三天，产假是6个月...