在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行___。相关知识点: 试题来源: 解析 分类管理 根据《秘密法》第三十五条:在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。涉密岗位分为几类 涉...
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为( )涉密人员,实行分类管理。A.建立健全防火安全委员会和消防工作联席会议制度,研究并协调解决消防工作中的重大问
一般来说,涉密人员可以分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员等几类。但请注意,具体的分类名称和标准可能会因不同的组织或机构而有所差异。 核心涉密人员:这类涉密人员通常负责处理或管理最高级别的涉密信息,即绝密级信息。他们的工作对国家的安全和利益具有至关重要的影响。 重要涉密人员:这类涉密人员处理或...
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在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为( )涉密人员、( )涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理。 A. 核心 重要 一般 B. 绝密 机密 秘密 C. 特别 重要 普通 D. 特级 一级 二级 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、___人员和___人员,实行分类管理。相关知识点: 试题来源: 解析 (1)重要涉密(2)一般涉密;反馈 收藏
百度试题 题目在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行___。相关知识点: 试题来源: 解析 分类管理 反馈 收藏
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为,实行分类管理。A.次要涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.核心涉密人员
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为()、()和(),实行分类管理。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通员工