在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为( ),实行分类管理。A.核心涉密人员B.中心涉密人员C.重要涉密人员D.一般涉密人员
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为,实行分类管理。A.次要涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.核心涉密人员
保密法规定,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为( ),实行分类管理。 A. 核心涉密人员、重要涉密人员、普通涉密人员 B. 绝密涉密人 员、机密涉密人员、秘密涉密人员 C. 核心涉密人员、重要涉密 人员、一般涉密人员 D. 绝密涉密人员、重要涉密人员、一般涉 密人员 ...
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为___,实行分类管理。 A. 核心涉密人员,重要涉密人员,一般涉密人员 B. 核心涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员 C. 重
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。 A. 重要涉密人员和一般涉密人员 B. 核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员 C. 核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员 相关知识点: 试题来源: 解析 B.核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员 ...
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为( )涉密人员,实行分类管理。A.建立健全防火安全委员会和消防工作联席会议制度,研究并协调解决消防工作中的重大问
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( ),实行分类管理。A.重要涉密人员B.一般涉密人员C.基础涉密人员D.核心涉密人员
根据《保密法》,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为( ): A. 聘用涉密人员 B. 任用涉密人员 C. 重要涉密人员 D. 一般涉密人员 E. 核心涉密人员
百度试题 题目在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。相关知识点: 试题来源: 解析 核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员 反馈 收藏