浙江省2022年工伤赔偿新标准 浙江省将于2022年实施新的工伤赔偿标准。根据规定,统筹地区上一年度职工的月平均工资为2978元,年平均工资为元。个人工资指的是工伤职工在受到工作事故伤害或职业病前12个月的平均月缴费工资。如果个人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果个人工资...
根据2024年的最新数据,浙江省十级工伤的赔偿标准如下: 一次性伤残补助金:7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:2个月。一次性伤残就业补助金:2个月。停工留薪期工资:具体金额需根据工伤前12个月平均工资计算,但不超过12个月。生活护理费:根据生活自理程度,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%...
1. 医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险负责报销，或者由用人单位承担。2. 伤残补助金：一次性伤残补助金为9个月本人工资，由工伤保险支付，或者在无工伤保险的情况下由公司支付。3. 医疗补助金：一次性工伤医疗补助金，9级工伤为4个月，其金额基于浙江省全社会加权平均工资，2024年为32079元。这一费用...
法律主观：2022浙江省工伤赔偿是一级到十级伤残待遇标准一次性伤残补助金。职工发生工伤事故后,其主要可以享受两大块待遇：职工因伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。一、2022浙江省工伤...
2022年浙江省最新工伤赔偿标准 2022-12-17 工伤赔偿 1,一级伤残补助金=本人工资×27个月 2,二级伤残补助金=本人工资×25个月 3,三级伤残补助金=本人工资×23个月 4,四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1,一级伤残津贴=本人工资×90% 2,二级伤残津贴=本人工资×85% 3,三级伤残...
【工伤计算】：工伤赔偿金额计算模块。在这里，只需要填入伤者的基本信息，即可将赔偿总额及各项明细自动...
亲，您好，2022年浙江省工伤8级伤残赔偿标准如下；1、一次性伤残补助金是11个月的本人工资，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。亲，八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是...
2024年浙江省9级工伤赔偿标准，具体如下：一、医疗费用，由工伤保险报销或公司承担。二、一次性伤残补助金，9个月本人工资，工伤保险支付或公司支付。三、一次性工伤医疗补助金，9级工伤为4个月，浙江省全社会加权平均工资为32079元。工伤保险支付或公司支付。四、一次性伤残就业补助金，9级工伤为4个月...
法律客观：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的...