根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不 超过___小时、平均每周工作时间不超过___小时的工时制度。P89 6•根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支 付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支 付不低于工...
更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至三十九条规定,用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者存在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等…”相关的问题 第1题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,...
您好，您代表的是用人单位还是劳动者？这个不仅仅是具体流程问题，还涉及您到底想要达到怎样的法律效果，...
📌根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,有以下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1️⃣用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的📋 2️⃣用人单位未及时足额支付劳动报酬的📋 3️⃣用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的📋 4️⃣用人单位的规章制度违反法律、法规的...
根据《职业病防治法》第三十六条的规定,用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,经总经理批准同意,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A.正确B.错误
具体包括: 1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 4.用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...