[解析]《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。反馈...
D 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。反馈...
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。
《劳动合同法》第19条规定: 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 00分享举报您...
根据《劳动合同法》,无固定期限的劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。A.6B.7C.10D.12的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。 A.1B.2C.3D.6相关知识点: 试题来源: 解析 C,b,r 根据《劳动合同》期限劳动合同试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。多做几道 按照《物权法》的规定,( )是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有,将该动产或权利作为债权的担保。 A 抵押 B 质押 C 留置 D 保证 题型:单选题 查看答案 建设工程招标投标过程中,银行为建筑工程...
A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 参考解析: 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同约定试用期时,试用期最长不得超过6个月,所以D选项正确。 AI解析 重新生成最新题目 【单选题】如果将人眼比作照相机的话,则相当于暗盒的是( )。 查看完整题目与答案 【单选题】道德是人类社会生活中依据社会舆论...
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根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 6 答案 [正确答案]:D解析: 《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期...