1根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( ) A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 2根据?中华人民共和国劳动法?的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过 。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 3根据《中华人民共和国劳动法》的规定,...
我国《劳动法》规定,试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》对试用期的规定是:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(4)同一用人 单位和同一劳动...
相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]B[答案]B。解析《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。故本题答案选B。 [答案]B。解析:《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。故本题答案选B。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。 A. 三个月 B. 六个月 C. 一年 D. 两年 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B解析:《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。
1根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过: A.3个月B.6个月C.1年D.2年 2根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过 A.3个月B.6个月C.1年D.2年 3根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试...
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过: A 3个月 B 6个月 C 1年 D 2年 --- 正确答案:B --- [华图教育题目解析]:解析:按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个...
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过 ___。 () 相关知识点: 试题来源: 解析 6 个月
题目 【题目】根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过。() A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年 答案 【解析】B相关推荐 1【题目】根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过。() A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年 ...
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过: A 3个月 B 6个月 C 1年 D 2年 优质答案 正确答案:B 解析 [华图教育题目解析]:解析:《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月故本题答案为B 以上是关于根据《中华人民共和国劳动法》...
【答案】:B 《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。