根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A. 三 B. 十 C. 十五 D. 三十 相关知识点: 试题来源: 解析 A 答案:A 解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故选A。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前( )日通知用人单位。 A. 60 B. 30 C. 15 D. 3 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]D [解析]一般情形下,提前30日通知解除合同。试用期内提前3日通知解除合同。企业违法,劳动者可以解除合同。非常情况下,劳动者解除合同无须...
在现代经济中存在着非常多的企业单位,每一个企业单位都需要及时的与劳动者签订一定的劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前三日通知用人单位,劳动者一定要清楚这一条规定.
根据中华人民共和国劳动合同法劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同解除，是在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳...
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前 日通知用人单位,可以解除劳动合同。;三;十;十五;三十
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在试用期内提前解除劳动合同,应当提前( )日通知用人单位。 A. 3 B. 7 C. 15 D. 30 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.十B.十五C.二十D.三十 相关知识点: 试题来源: 解析 D【单选题】派出巡视组的党组织可以根据工作需要,针对所辖地方、部门、企事业单位的重点人、重点事...
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前 日通知用人单位,可以解除劳动合同。;三;十;十五;三十
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前()日通知用人单位。 A: 60 B: 30 C: 15 D: 3答案解析 登录查看答案 有疑问? 求助专家解答吧。 添加老师咨询 下载会计APP 相关会计知道 在职可以读研究生拿学位吗 免联考国际硕士学位靠谱吗 免联考MBA硕士学位受企业认可吗...
1根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以在试用期内解除劳动合同,但需提前()天通知用人单位。 A. 3 B. 15 C. 30 D. 60 3劳动者在试用期内提前( )天告知用人单位,可以解除劳动合同。 A. 3 B. 5 C. 7 D. ...