百度试题 结果1 题目人力心理学中,哪个理论认为员工的工作绩效与工作满意度是相互影响的? A. 赫兹伯格的双因素理论 B. 马斯洛的需求层次理论 C. 维克托·弗鲁姆的期望理论 D. 道格拉斯·麦格雷戈的X-Y理论 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏