1、有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同? A. 71 B. 119 C. 258 D. 277 23.有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计、市场营销、财务管理和人力...
null 本题来源 题目:,有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营箱类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人“问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?()。 来源: 2023年河北体育学院选聘人事代理工作人员考试真题 收藏...
68.有 300 名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源类分别有 100、80 、70、 50 人,问至少有多少人找到工作才能保证一定有70 名找到工作的人专业相同 ? A. 71 B. 119 C. 258 D. 277【解读】最差的情况:软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源类找到...
有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理 类和人力资源管理类分别有 100、80、70 和 50 人。问至少有多少人找到工作,才能保证一 定有 70 名找到工作的人专业相同( )? A.71 B.119 C.258 D.277 【答案】C 【解析】第一步,本题考查最值问题中的最不利构造问题,用固定...
某市人社局组织高端人才专场招聘会。有300名求职者参加了招聘会,其中工商管理类、市场营销类、计算机类和外贸类分别有100、80、70和50人。则需要至少( )人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同。 A. 71 B. 123 C. 258 D. 287 相关知识点: ...
有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同( ) A. 71 B. 119 C. 258 D. 277 相关知识点: 试题来源: 解析 C.258 抽屉原理,取极端情况,每一类都由尽可能多的...
统千战取济北记年带权写心但才斗世时南统千战取济北记年带权写心但才斗世时南有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别
有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同? A 71 B 119 C 258 D 277 答案 有用 无用 C 解析 此题的最差情况为“软件设计类、市场营销类、财...
一十二、 第12题:有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100,80,70和50人。问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同( ___)A. 71 B. 119 C. 258 D. 277 相关知识点: 试题...
省速音放省速音放有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作,才