二、高层次人才引进条件及待遇 主要引进以下学科(专业)的高层次人才:基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学等。 引进的高层次人才分为三个类别,分别是顶尖人才、科技领军人才和中青年拔尖人才。具体...
为全面推进医院高质量发展 实施“人才兴院”战略 以满足温江百姓日益增长的健康需求 我院在人才招引上继续发力 引进高层次人才李玮 让区域内患者在家门口 就能享受到高水平的医疗服务 个人简介:主任医师,硕士研究生,毕业于遵义医科大学,从事感染病临...
高层次人才采取考核考察的刚性引进方式,或以柔性引进方式提供智力支持;学科带头人及优秀业务骨干采取招聘方式入院。 三、具体岗位及要求 详见附件1 四、有关待遇 (一)高层次人才 高层次人才,是根据我市现行人才分类目录,经认定具有较高学术水平、较强创新创业能力的各类高端人才和高级人才,包括国内外拔尖人才(A类)、...
(一)高层次人才 高层次人才,是根据我市现行人才分类目录,经认定具有较高学术水平、较强创新创业能力的各类高端人才和高级人才,包括国内外拔尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)...
为进一步加强教育人才队伍建设,提升教育质量,不断适应和满足人民群众对优质教育的需求,根据《关于深化“马洲英才计划”加快引进高层次教育人才(优秀毕业生学科竞赛教练专项)的六条意见》(靖人才办〔2024〕3号)精神,决定面向全国部分高校引进高层次教育人才(优秀毕业生学科竞赛教练专项)。现将有关事项公告如下: ...
(一)学科带头人(有三甲医院科室主任经历者优先):原则上年龄55周岁以下,具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力,与国内外同行有着广泛的学术联系。已取得具有重要学术影响的研究成果,达到或接近省级人才计划领军人才相应水平的学者。能带动和促进医院学科建设与发展,...
学院因事业发展需要,长期面向社会公开招聘高层次优秀人才。具体情况如下: 一、优秀博士毕业生或博士后 (一)基本要求 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准》要求;具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、病毒学、免疫学、动...
根据《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法》《中共南阳市委办公室南阳市人民政府办公室<关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施>的通知》相关精神,为推进医院高质量发展,打造全方位、宽领域、多层次的引才引智发展格局,聚天下英才而用之,医院诚邀国内外高层次人才、学科带头人和优...
招聘岗位常年有效,可随时申报。高层次人才采取考核考察的刚性引进方式,或以柔性引进方式提供智力支持;学科带头人及优秀业务骨干采取招聘方式入院。 三、具体岗位及要求 详见附件1 四、有关待遇 (一)高层次人才 高层次人才,是根据我市现行人才分类目录,经认定具有较高学术水平、较强创新创业能力的各类高端人才和高级人才...
2024年3月13日,医院党委在锦江院区后勤综合楼6楼2会议室召开2024年医院一流学科建设、统战工作、高层次人才、优秀青年教师座谈会。在院院领导,党委办公室、院长办公室、党委组织部、党委宣传统战部、医务部、运营管理部、护理部、教务部、科技部、人力资源部主任;妇产科教研室主任、副主任、科护士长;妇科、产科党...