针对新晋领导,书记提出了一个“四步走”策略,以自己的职位举例。 第一,先深入调研,摸清家底。 此环节聚焦于三大核心领域:其一,全面审视各级工作成效与建设风貌,辨识哪些乡镇是标杆,赢得上级青睐与民众赞誉;哪些则陷于滞后,长期不振,问题出在哪里?是交通不便、自然条件恶劣,还是干部队伍能力有待提升? 其二,细致剖析...