Scrum的敏捷价值观和原则是指导敏捷项目管理方法的核心价值观和指导原则，旨在帮助团队更好地适应变化、高效协作，持续创新和提高项目的成功率。以下是Scrum的敏捷价值观和原则：敏捷价值观（Agile Values）：个体和交互胜过流程和工具（Individuals and interactions over processes and tools）：强调团队成员之间的有效交流...
Scrum价值是我们做敏捷项目管理的指南,它包含了5个部分:勇气、聚焦、承担、尊重、开放。Scrum价值很多公司虽然表面上说推行敏捷管理,他们也有PO,也有SM,每天站立会,一个迭代完了也有迭代回顾会。但是这只是…
2016年7月，Ken Schwaber和Jeff Sutherland更新了Scrum指南，该指南提出了Scrum的五项价值观，即勇气、专注、承诺、尊重和开放。价值观这么设计的背后理念是，当Scrum团队遵循这些价值观时，Scrum的透明、检视和调整3大支柱将得到促进并得以实现。因此，我们可以把这些价值观视为帮助团队和组织采用Scrum的指导原则。如果你...
Scrum 团队成员相互尊重,彼此是有能力和独立的人,并因此受到与他们一起工作的人的尊重。Scrum 团队成员有勇气做正确的事并处理那些棘手的问题。 Scrum 5个价值观 Scrum Guide中的叙述更多以团队的角度来阐述这5个价值观。 团队是由独立思考的个人组成的,这里我将阐述一下我们敏捷教练实践中,怎样从个人的角度思考Scr...
在Agile Software Development with Scrum一书中指出,Scrum 的核心价值观是:承诺、专注、公开、敬重和勇气,它提倡自我管理、涌现机制、可视性和评估/适应循环的根本原则,这些价值观对个人管理依然非常有效。 1. 承诺(Commitment):我们是否经常暗下决心,要做好某件些,比如要戒掉游戏、学习英语,一定要完成这个任务,但是...
Scrum的五个价值观:勇气,承诺,尊重,专注和开放。了解自组织首先要了解这些价值观是如何融入您的项目中的实际事物: 每个人都致力于项目的目标 当团队有权做出决策以实现这些目标时,可以实现这种承诺水平,每个人都对项目的计划和执行方式有发言权。 团队成员互相尊重 ...
◆ Scrum的迭代是以Product Backlog优先级顺序排列的,保证了最高价值提前交付,每次迭代增量交付,按照固定的节奏保持持续不断的交付有价值的功能,使客户满意。 2、欣然面对变化,即使在开发后期也一样,为了客户的竞争优势,敏捷过程掌握变化。 ◆ Scrum持续交付增量,新的增量必须是“完成”的,是满足Scrum团队对完成的定...
Scrum是一种迭代式增量软件开发过程,通常用于敏捷软件开发。如果还不知道Scrum敏捷开发的朋友们,请出门左转,点击 Scrum 了解。敏捷价值观个体和互动 高于 流程和工具工作的软件 高于 详尽的文档客服合作 高于 合同谈判响应变化 高于 遵循计划敏捷的原则1.我们最重要的目的,是通过持续不断地及早交付有价值的软件使客户...
00:00/00:00 敏捷的方法之 Scrum——以客户价值为导向敏捷项目管理 易迪思发布于:四川省2024.07.31 11:28 +1 首赞 敏捷的方法之 Scrum——以客户价值为导向敏捷项目管理