為了讓讀者在選擇新舊制時有初步參考依據,所以本文將就新舊制度下退休金計算與專戶提撥(繳),以及請領條件和方法一併分析。 二、勞工退休金的專戶的提撥(繳)與計算 不論新舊制,雇主都分別有義務按月提撥或提繳退休金。 在舊制下,雇主應在勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥至雇主在臺灣銀行所設立的「勞工退...
鑒於人口結構與總體經濟情況之改變,許多國家採用隨收隨付制的老年保障制度,皆面臨嚴重財務困境.因此,本研究以瑞典為對象,探討名義式確定提撥制(Notional Defined Contribution;NDC)的優缺點,並進行專家訪談,針對臺灣實施NDC制度,自選基金與緩衝基金的可行性作一分析.由於瑞典與臺灣兩國稅賦制度,人口結構及政治協商機制等...
確定提撥制已逐漸成為退休金制度的主流.在確定提撥制下之參與者所能獲得的退休金金額有高度不確定的風險,適當的投資策略在此制度下就顯得格外重要.本文中藉由模擬與最適化的方法,探討適合各種不同風險偏好的投資人之最適提撥率與最適投資策略,以期降低確定提撥制計畫參與者的退休金不足的風險.本文主要得到兩項結論:...
除了雇主每個月需要提撥6%的薪資以外,小明自己也能決定是否要採取勞退自提的方式幫自己累積未來的退休金(上限6%)。或許你不知道,勞工退休金不只可以獲得額外收益外,經由勞工自身的提撥勞工退休金,還有免稅的功能。 以小明的例子來說,如果是自行提撥6%,每個月的提撥費用為2820元,一年總共為33840元,這樣可以替小明帶來...
退休制度的確定給付制與確定提撥制之比較研究─以中華電信公司釋例 以企業退休金制度為探討範圍,退休金給付制度,究竟應採用確定給付制或是確定提撥制,理論上言,前者由雇主承擔風險,後者由員工承擔風險,兩者不可兼得.退休制度之財務... 潘珮玲,PeiLing Pan,吳壽山,... 被引量: 0发表: 2000年 開放經濟體系勞工...
雙指數跳躍過程下確定提撥退休金計劃之利率保證給付之評價 本研究的目的為使用雙指跳躍模型(DEJM)評價確定提撥制退休計畫所 附之保證(IRGEIDCPs).DEJM 考慮asymmetric leptokurtic 與volatility smile 的實證現象並且可以納入... 謝宗佑 被引量: 0发表: 2012年 美國新退休金改革法暨新修正之退休金會計敲響傳統確定...
現場量測數據之應用(1)--淺介數據調諧之理論與應用 [[abstract]]由於自動化的發展趨勢,現代化的石化工廠均有大量的現場量測數據,如何有效 與妥善地利用這些量測數據,以增進操作安全並提昇操作性能,誠為目前工廠操作上的重要 課題. 本文旨在介紹數據調諧 (Data Reconciliation) 方法於此方面之相關應用,並簡... 陳...
另外本研究針對國立大學法人化後退撫制度尚有薪資訂定與加碼機制設計,設立員工投資自選平台,政府應對員工自行提撥部分提供稅賦優惠以鼓勵退休儲蓄,確定提撥制可採階梯... 王儷玲 被引量: 0发表: 2009年 台灣商業銀行資本、盈餘及租稅之管理-三階段平方法之應用 方面損益並且減少退休基金利得及備抵呆帳之提撥,以達到影...