而新制規定則比較簡單,年滿60歲可領取退休金,工作15年以上,可選擇一次領或月領;年資未滿15年,則只能一次領[13]。 在舊制下,如果雇主未依法提撥、提撥不足或未給付退休金,會被課予罰鍰處分[14]。另勞工應注意,請領退休金的權利須在退休之次月起5年內行使,否則會喪失請領的權利[15]。 在新制下,如果雇主...
退休制度的確定給付制與確定提撥制之比較研究─以中華電信公司釋例 以企業退休金制度為探討範圍,退休金給付制度,究竟應採用確定給付制或是確定提撥制,理論上言,前者由雇主承擔風險,後者由員工承擔風險,兩者不可兼得.退休制度之財務... 潘珮玲,PeiLing Pan,吳壽山,... 被引量: 0发表: 2000年 開放經濟體系勞工...
由於瑞典與臺灣兩國稅賦制度,人口結構及政治協商機制等總體環境存有差異,導致臺灣無法完全套用NDC制度,但NDC制度所設置的財務自動平衡機制,緩衝基金與金融市場介入模式,皆可作為臺灣未來老年保障制度改革的參考.建議臺灣提升社會產能,解決制度問題;推動基礎年金整合,建構基礎社會安全網;改採部分提存準備制與提高年金給付年齡...
第三層個人儲蓄商業年金第二層法定職業退休金第一層法定公共年金 (公保年金) 確定提撥制(30%) 及確定給付制(30%) 確定給付制(15%) 48 四、已退休及現職教育人員,年金制度改革前後情形如表14-1、14-2:表14-1:教育人員年金制度改革情形表優惠存款類型純舊制年資已退休人員兼具新舊制年資月退休金【新制年資不...
本文以動態規劃模型探討確定給付制退休基金在不進行提撥費率調整的情形下,極小化清償風險的最適資產配置決策,並以台灣公務人員退撫基金為模擬對象,說明不同的期初基金... 繆震宇(Jerry C.Y. Miao),邱顯比(Shean-Bii Chiu) - 《台灣管理學刊》 被引量: 3发表: 2002年 確定給付制退休基金的最適資產配置 國...
1.研議中的工退休條草案中明定,工可以選擇個人帳戶制或附加制作為其退休制,其中附加制由於在工退休後的給付確定(和投資風險無關),因此是屬於退休制中的確定給付制(def... 張森林 - 《臺北市:國立臺灣大學財務金融學系暨研究所》 被引量: 1发表: 2005年 勞工退休金制度變革對台灣勞動市場的影響 研究計畫擬...
被引量: 0发表: 2012年 私校教職員工退撫基金概說 私校教職員年金制度於2011年起適用,但如有私校退撫基金舊制年資者也一併列入計算.因此舊制度對即將退休之私校教職員的老年生活也關係極大.其實私校教職員退撫給付係依... 邱祈豪 - 《大葉大學通識教育學報》 被引量: 0发表: 0年 加载更多来源...