《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。 一、劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的...
一、工资待遇规定 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说,休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付。 二、具体规定细则 劳动合同有约定的:按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准...
休息日加班工资差额20151元(40302元-20151元),合计:27789.25元;2.被告向原告支付2020年12月14日至2022年9月30日期间法定节假日的带薪工资2816元(2021年1月至5月期间:140元/天×6天+2021年6月至2022月9月期间:152元/天×13天);3
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,职工享有探亲假期,其期限为三至十五天。这一假期并不计入职工的带薪年休假天数。职工若欲享受探亲假期,需提前向公司提出申请,并经过公司的批准。探亲假期可以分多次使用,但每次的假期长度不得少于三天。 二、探亲期间的工资待遇 职工在探亲期间,其工资待遇应得到保障。具...
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
若仍无法达成一致，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定假期工资基数，但不得低于当地最低工资标准。总的来说，探亲假是一种为了保障职工与亲属团聚权利的福利制度。在享受探亲假期间，职工的工资待遇应得到保障，且单位应负担相应的路费。同时，对于探亲假的标准工资计算也有明确的规定和原则...
工资待遇。职工在规定旳探亲假期和旅程假期内,按照本人旳原则工资发给工资。 探亲路费旳承担。职工看望配偶和未婚职工看望父母旳来回路费,由所在单位承担。已婚职工看望父母旳来回路费,在本人月原则工资30%以内旳,由本人自理,超过部分由所在单位承担。 五论述题 试述社会保险与商业人身保险旳联络与区别。相关...
具体待遇包括员工应当享有的基本工资、加班工资以及其他应得的津贴福利等。 2.探亲假期间工资待遇: 探亲假是指员工为了探望直系血亲、配偶或者其他重要家庭成员而请假的情况。根据《劳动法》第三十九条的规定,在探亲假期间,员工应当享受正常工资待遇,工资不得减少。具体待遇包括员工应当享有的基本工资、加班工资以及其他应...
关于探亲假2024年新规定工资待遇的问题,首先需要明确的是,探亲假及其工资待遇的具体规定并非由全国性的统一法律条文明确规定,而是可能由地方性法规、政策文件或单位内部规章制度进行规定。因此,无法直接给出全国统一的探亲假2024年新规定工资待遇的确切信息。 然而,可以基于一般性的劳动法律法规和常见的单位实践,对探亲假...