百度试题 结果1 题目职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目15日,按照工资总额的14%提取职工福利费。相关知识点: 试题来源: 解析 借:生产成本-甲产品 2520-乙产品 2240制造费用 980管理费用 700贷:应付福利费 6440 null反馈 收藏
百度试题 题目企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B [考点] 职工福利费的核算 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目按照新《通则》规定,企业应按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
百度试题 题目职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错 考点】职工福利费的核算 【解析:自2007年1月1日起,根据实施的《企业财务通则》和《财政部关于实施修订后的有关问题的通知》的规定,企业不再按照工资总额14%计提福利费。故题干所述错误。
按照应付工资总额的14%计提职工福利费。(2分) 相关知识点: 试题来源: 解析 借:生产成本-甲7000 -乙40000 -乙5600 制造费用6000 制造费用840 管理费用4000 管理费用560 销售费用20000 销售费用2800 贷:应付职工薪酬-工资120000 贷:应付职工薪酬-福利费16800...
百度试题 结果1 题目公司应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
百度试题 题目企业的职工福利费、社会保险等,应当按照应付工资总额的14%计提。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 答案 错误 结果二 题目 企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 答案 错 结果三 题目 15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。() 答案 错相关推荐 1企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 2企业应当按照工资总额的14%计提职工福利...