企业按医务人员工资的14%提取职工福利费时,应借记的会计科目是( )。 A. 应付福利费 B. 营业费用 C. 管理费用 D. 营业外支出 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C 解析:医务人员属于福利人员,所以按其工资总额14%计提福利费时计入“管理费用”。
按工资的14%计提职工福利费主要是通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行编制。 计提福利费的会计分录为: 借:生产成本 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利费 发放时: 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 职工福利费是什么? 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属...
分派应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资0元。按工资总额旳14%提取职工福利费。作分派工资及提取职工福利费旳会计分录。(5分) 答案 解析 null 本题来源 题目:分派应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资0元。按工资总额旳14%提取职工福利费。作分派工资及提取职工...
(12)按照应付工滴的14%计提职工福利费 (13)从银行提取现金24500元发放工资 (14)接受一企业的捕,获现金12000元 (15)以银行存款支付下年度报刊订阅费2400元 (16)预提应该由本月负担日后支付的固定资产修理费1500元 (17)计提本月固定资产折旧,其中车间用固定资产折旧4000元,企业管理部门用固定 资产折旧为2000元 1...
应付职工薪酬 -工资500000 借:管理费用-福利费50000*0.14=7000 销售费用-福利费7000 制造费用-福利...
企业按医务人员工资的14%提取职工福利费,应借记的会计科目是( )。 A. 应付福利费 B. 营业费用 C. 管理费用 D. 营业外支出 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C解析:按医务人员千资14%计提的福利费借记“管理费用”,贷记“应付福利费”。
21、31日,结算本月应付职工工资50000元,其中生产甲产品工人工资20000元,生产乙产品工人工资15000元,车间管理人员工资6000元,行政管理人员工资9000元。 22、31日,按工资总额14%提取职工福利费。 23、31日,提本月固定资产折旧3710元,其中生产车间2210元,管理部门1500元。
假设工资采用工资制,按当月应付工资进行分配,并据以计算提取职工福利费(工资费用总额的14%),假设当月工资费用总额为100元,那是不是福利费就是14元,且没有其它(非)货币性职工薪酬,则工资就是86元?如果告诉你应付工资是86元,则福利费计算就是14元? 相关知识点: ...
6.某企业4月份职工薪酬的资料如下:(1)签发现金支票提取84000元现金,备发工资。(2)应付工资情况如下:生产工人工资53000元;生产车间管理人员工资8000元;行政管理人员工资10000元;福利部门人员工资2000元;在建工程人员工资6000元。(3)支付辞退费8000元。(4)发放工资并代扣水电费3000元(生产人员2000元,行管人员1000元)...
根据新《企业会计准则》(26)和修订后的《企业财务通则》(26)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定,对于“应付福利费”,明确指出属于职工薪酬的范围,除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支。企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比例由企业根...