百度试题 题目按各自工资额的14%提取福利费 相关知识点: 试题来源: 解析 借:生产成本-A产品 3380 -B产品 1820 制造费用1400 管理费用 1120 贷:应付职工薪酬-福利费 8120反馈 收藏
借:管理费用贷:应付职工薪酬,工资贷:其他应收款(五险一金)贷:应交税费-应交个人所得税计提福利费,按工资的14%借:管理费用,福利费贷:应付职工薪酬,福利费分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十五期 已更1课时/共30课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十一...
(14)5月14日,提取职工福利费42000元(不包括在建工程应负担的福利费28000元)。其中生产工人福利费38500元,车间管理人员福利费1400元,行政管理部门福利费2100元。(15)5月15日,提取应计人本期损益的借款利息21500元。其中,短期借款利息11500元,长期借款利息共10000元。 879 不超过工资总额的14%的职工福利费包括现...
2020-12-19 20:03 同学你好!这个的话借:生产成本-A产品 12000 -B产品 10000 制造费用 16000 贷:应付职工薪酬-工资 38000 借:生产成本-A产品 1680 -B产品 1400 制造费用 2240 贷:应付职工薪酬-福利费 5320相关资讯福利费的进项发票怎么做账 2019-08-01 职工福利费可以抵扣吗 2019-08-11 福利费进项转出...
试计算和分配A、B两种产品各自应负担的工资费用。另外,车间管理人员的工资为8000元,企业管理人员的工资为3000元,企业按工资的14%提取职工福利费,试进行工资及福利费分配的核算。2023-04-11 11:06 齐红老师 职称:注册会计师;财税讲师 免费咨询老师(3分钟内极速解答) 2023-04-11 11:08 工资分配率是我90000...
其余各车间、部门的工资费用如表2-14所示。 要求：（1）计算分配A、B两种产品各自应负担的工资费用； ...
C.按生产人工资提取的福利费 D.全体职工工资及福利费 免费查看参考答案及解析 本题所属标签:企业工资总额14提取职工福利费 【如果该结果不符合,请 往下拉 需要的结果可能在下面】 企业按工资总额14%提取职工福利费。 免费查看参考答案及解析 本题所属标签:企业按照依照工资总额14提取福利费 ...
按上述工资额的14%计提应付福利费3360元,其中,生产A产品职工应提1120元,生产B产品职工应提1400元,车间管理人员应提280元,厂部管理人员应提560元。 点击查看答案 第5题 按前述工资总额的14%分别提取职工福利费。 点击查看答案 第6题 某企业产品成本计算采用品种法。该企业生产甲、乙两种产品,月末在产品成本只...